Asesoría, Capacitación, Entrenamiento y Desarrollo en SST y Seguridad Vial

Actualización normativa en lo relacionado a la prevención del consumo del alcohol y las sustancias psicoactivas, en donde se establecen responsabilidades de los empleadores frente a la prevención del consumo y la promoción de estilos de vida saludable. 

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Si quieres saber mas sobre esta nueva norma, dale click a la imagen y podrás descargarla.

Hoy, cuando las organizaciones comienzan a asimilar las exigencias de una normatividad que apenas comienza a generar sensibilidad en las empresas de la necesidad de generar procesos sistemáticos orientados a la generación de espacios y ambientes de trabajos seguros y sanos para la fuerza laboral del país, se abre una nueva ventana a la iniciativa mundial de reducir las fatalidades y la morbilidad de los trabajadores a nivel mundial, y esta ventana viene representada en la norma ISO/FDIS 45001 la cual viene a reemplazar la ya conocida OHSAS 18001, la cual ha sido la norma que ha inspirado iniciativas un poco menos exigentes, como lo es la Resolución 1111 de 2017 en nuestro país pero que hoy se ve en vía de extinsión por la nueva norma.

Ya se ha aprobado el borrador final, quedando a la espera de su publicación definitiva que oficializaría la entrada en vigencia de la misma. Esto tendrá que generar nuevas perspectivas frente a la orientación de normas existentes y que deberán articularse con las iniciativas de los gobiernos con el fin de garantizar verdaderos resultados, ya que en lo que va corrido del 2018 ya se registran eventos mortales laborales y lo mas espeluznante en que no se generan acciones contundentes por parte del estado que impacten el comportamiento de los empresarios frente a su responsabilidad en la seguridad de los trabajadores.

NILSON VILLEGAS DAVILA
Ingeniero Industrial - Especialista en Gerencia en SST

Hoy las empresas en Colombia tienen un nuevo reto y responsabilidad: Implementar el SGSST cumpliendo con los Estándares establecidos por la Resolución 1111 del 27 de marzo de 2017. Esta disposición normativa viene acompañada de una serie de medidas importantes que fortalecen las medidas de intervención que las empresas deben desarrollar para garantizar espacios de trabajo seguros y saludables. Al mismo tiempo se generan nuevos escenarios laborales para los que se han formado en la incansable disciplina de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Es importante que todos conozcamos estos estándares mínimos que serán los elementos objeto de auditoria por parte del ministerio pero mas importante aun, son los elementos que estimularan el desarrollo de un proceso serio de promoción y prevención.

No es un misterio para nadie que la formación y la preparación son elementos esenciales para el éxito de los procesos y proyectos de los escenarios humanos. Es por esto que se hace sumamente importante el desarrollo del curso para lideres del SGSST, reglamentado por el ministerio del trabajo a través del Decreto 1072 del 2015. Como un atino podríamos señalar la disposición del Gobierno de no concentrar esta responsabilidad en una sola institución ya que le dio la potestad a otros organismos, como las cajas de compensación y asociaciones gremiales, para poder desarrollar este curso. En este sentido, nuestra organización esta en la disposición de apoyar a estas organizaciones al desarrollo de procesos de formación que garanticen las competencias de personas idoneas para liderar tan importante proceso.